O treinamento de orientação é um canal importante para que os novos funcionários entendam e se integrem à empresa. Reforçar a educação e o treinamento em segurança dos funcionários é uma das chaves para garantir uma produção segura.

Em 3^rdEm novembro de 2021, o Departamento de Administração de Segurança realizou a reunião de treinamento de educação em segurança nível 3. O intérprete foi o nosso gerente do Departamento de Administração de Segurança. Participaram da reunião 12 estagiários.

Este treinamento incluiu principalmente segurança na produção, educação sobre alertas de acidentes, sistema de gestão de segurança na produção, processo operacional padrão e análise de casos de segurança relevantes. Por meio de estudo teórico e análise de casos, nosso gerente explicou o conhecimento de gestão de segurança de forma abrangente e sistemática. Todos estabeleceram um conceito correto de segurança e prestaram atenção à segurança. Além disso, é melhor prevenir do que remediar. A análise de casos os ajudou a aumentar a conscientização sobre a prevenção de acidentes. Eles se familiarizariam com as condições de trabalho em campo, aumentariam a vigilância, aprenderiam a identificar fontes de perigo e a encontrar riscos à segurança. Devido ao fato de nossos produtos pertencerem a produtos em aerossol, eles precisam dar mais importância ao processo de produção. Quando ocorre um incidente de produção, mesmo que seja insignificante, não podemos ignorá-lo. Devemos cultivar a consciência dos funcionários sobre o estrito respeito pela disciplina e habilidades de operação segura.

Na reunião, os 12 novos funcionários ouviram e registraram atentamente. Os funcionários com grande responsabilidade observarão problemas sutis e serão capazes de pensar e resolvê-los. Eles descobrirão perigos ocultos de acidentes de trabalho a tempo e os eliminarão com antecedência para evitar perigos. Este treinamento fortaleceu completamente a compreensão geral da empresa e a conscientização sobre a segurança na produção dos novos funcionários, implementou a política de segurança "segurança na produção, prevenção em primeiro lugar", injetou entusiasmo e confiança para que os novos funcionários se integrassem ao ambiente corporativo e contribuiu para o trabalho de acompanhamento de forma sólida.