É a melhor época para fazer uma viagem de negócios. Em 27 de novembro^th51 funcionários fizeram uma viagem corporativa juntos. Naquele dia, fomos ao hotel mais famoso, o LN Dongfang Hot Spring Resort.

O hotel oferece diversos tipos de banheiras de hidromassagem, proporcionando aos turistas experiências variadas, proporcionando momentos de lazer com conforto. Além de oferecer uma sala de estar ampla e moderna, o hotel também conta com diversos equipamentos, como spa, karaokê, majong e muito mais.

Às 12h30, depois do jantar, pegamos um ônibus de 1 hora para o hotel com rostos felizes e tiramos algumas fotos em grupo.

E então estávamos curtindo uma fonte termal! Diferentes tamanhos, diferentes temperaturas, diferentes efeitos... fontes termais atenderiam à demanda dos turistas.

O hotel possui um ambiente encantador, com belas montanhas e rios. Além das montanhas, rios e fontes termais, alguns hóspedes optam por ir à sauna. Às 18h, todos se reuniram para um jantar farto, desfrutando da atmosfera da fazenda local.

Depois do jantar, a noite começa. Há três tipos de atividades para todos escolherem: a primeira é KTV, a segunda é churrasco e a terceira é jogar mahjong.

Todos no KTV, um programa de canto, conversam entre si, fazem churrasco juntos, nos reunimos e apreciamos a comida. Quanto à nossa quintessência, o mahjong, cada jogador demonstrou habilidades soberbas, e a atmosfera do mahjong foi levada ao ápice. Após o jantar, todos voltaram para seus quartos de hotel para descansar. Na manhã seguinte, todos pegaram a chave do quarto e foram para o bufê de café da manhã gratuito. Depois do jantar, voltamos para nossas respectivas casas. Após essa agradável atividade de integração em grupo, a coesão de todos aumentou.

É essencial que qualquer empresa realize atividades de formação de grupos. Isso não visa apenas eliminar o distanciamento entre os funcionários, mas também cultivar a arma mágica do espírito de equipe. Especialmente para empresas empreendedoras recém-criadas, a realização frequente de atividades de formação de grupos pode permitir que funcionários e gerentes alcancem uma compreensão mais completa dos objetivos do negócio e das ideias de desenvolvimento empresarial, de modo que os funcionários possam aumentar significativamente o sentimento de pertencimento à empresa.