É o melhor momento em que fazer uma viagem à empresa. Em 27 de novembro^th, 51 funcionários fizeram uma viagem à empresa juntos. Naquele dia, fomos aos hotéis mais famosos que são nomeados como LN Dongfang Hot Spring Resort.

Existem vários tipos de primavera no hotel que podem fornecer aos turistas experiências variáveis, aproveitando o tempo de lazer com maneiras confortáveis. Não apenas fornece sala de estar moderna e ampla, mas também contém diferentes tipos de equipamentos, como Spa, KTV, Majong e assim por diante.

Às 12:30, depois de jantar, pegamos um ônibus de 1 hora para o hotel com rostos felizes e tiramos algumas fotos em grupo.

E então estávamos desfrutando de uma primavera quente! Tamanhos diferentes, temperaturas diferentes, a primavera de diferentes efeitos atenderia à demanda de turistas.

O hotel tem um belo ambiente com belas montanhas e rios. Além de montanhas e rios, fontes termais, algumas pessoas optam por ir à sauna. Às seis horas da noite, todos se reuniram para um jantar rico, aproveitando a fazenda local.

Depois do jantar, a noite começa. Existem três tipos de atividades para todos escolher, o primeiro é a KTV, o segundo é o churrasco, o terceiro está jogando Mahjong.

Todos na KTV, um show de cantar, conversar um com o outro, dois é fazer churrasco, nos reunimos, desfrutamos de comida, como para a nossa quintessência, Mahjong, cada jogador mostrou excelentes habilidades de Mahjong, a atmosfera de Mahjong empurrou para o ápice. Após as atividades do jantar, todos voltaram aos quartos de hotel para descansar. Na manhã seguinte, todo mundo pegou a chave do quarto e foi ao buffet de café da manhã gratuito. Depois de comer, voltamos às nossas respectivas casas. Após essa agradável atividade de construção de grupos, aprimorou a coesão de todos.

É necessário que qualquer empresa mantenha uma atividade de construção de grupo. Isso não é apenas eliminar o afastamento dos funcionários, mas também para cultivar a arma mágica do espírito de equipe. Especialmente para empresas empresariais recém -estabelecidas, muitas vezes mantêm atividades de construção de grupos podem permitir que funcionários e chefes realizem uma compreensão mais completa dos objetivos de negócios e idéias de desenvolvimento corporativo, para que os funcionários possam aumentar bastante o senso de pertencer à empresa.