Em 7 de junho de 2022, nossa empresa realizou uma cerimônia de premiação para os funcionários que se destacaram.E todos os indivíduos e grupos exemplares foram homenageados naquele dia.Sob a liderança correta da empresa e esforços conjuntos de todos os funcionários, nossa empresa obteve excelentes conquistas em pesquisa científica, produção, marketing, serviços e outros campos.Especialmente em seu departamento, eles trabalharam duro e cronometraram sem falta e produziram 4.000 peças de spray de neve de Taiwan em um dia. Eles quebraram o recorde histórico de produção de nossa empresa.Eles são funcionários excelentes e trabalhadores com energia positiva, apaixonados por seu trabalho.
Lin Suqing, que é a terceira da esquerda para a direita na foto, dedicou-se à empresa por oito anos, como a personagem do “Velho Tolo” da antiga fábula que conquistou as montanhas com sua persistência;isso é o que ela disse.
O quarto da esquerda para a direita, Lin Yunqing, trabalha há oito anos em nossa empresa.ela disse a outros funcionários : seremos capazes de superar quaisquer dificuldades ou obstáculos em nossa vida e realizar nossa aspiração por uma vida melhor.
Por fim, o CEO da nossa empresa, Peng Li, de pé na última posição, fez um discurso: tentar o tempo transforma homens e mulheres em heróis, cada pensamento de se esforçar pode ser um pedido de ajuda do seu eu futuro, então, por favor, vamos lá.
Em geral, esta conferência de elogios da empresa reflete a consciência coletiva do grupo, a atenção e o cuidado da liderança.Também cultiva a coesão coletiva, fortalece a competitividade coletiva, estimula o entusiasmo pelo membro da elite da espinha dorsal e estabelece a força central da coesão.
Portanto, o desenvolvimento da empresa é inseparável dos esforços de cada funcionário da Peng Wei.
Por fim, Peng Wei é uma empresa organizada, organizada e disciplinada.No segundo, terceiro e quarto trimestres, também realizaremos a cerimônia de premiação dos colaboradores que se destacaram.
Estamos ansiosos pela demonstração de conquistas de nossa equipe na próxima vez.
Horário da postagem: 17 de junho de 2022