Os tempos estão se desenvolvendo e a empresa está fazendo um progresso contínuo. Para se adaptar ao desenvolvimento da empresa, a empresa realizou uma reunião de treinamento interno para membros do departamento de vendas, departamento de compras e departamento de finanças em 23 de julho de 2022. Hao Chen, chefe do departamento de P&D, fez um discurso.

O conteúdo geral do treinamento inclui: GMPC Boa prática de produção, 105 Lista de Produção de Cosméticos, Lista Manual de Gerenciamento, Lista de Sistemas de Gerenciamento, Lista de Formulários de Registro de Departamento, Lista de Processos da Empresa, Treinamento de Produtos de Aerossol, Treinamento de Formulário de Revisão de Processo Expandir principalmente o processo da empresa, a importância do conteúdo GMPC e a estrutura do produto. Especially for our good manufacturing practice of cosmetics: internal organization and responsibilities relative to any planned change of one or several activities covered by the Good Manufacturing Practices in order to ensure that all the manufactured, packaged, controlled and stored products correspond to the defined acceptance criteria.all operations that ensure a level of cleanliness and appearance, consisting of separating and eliminating generally visible dirt from a surface by means of the following combined factors, in variable proportions, such as chemical Ação, ação mecânica, temperatura, duração da aplicação.

O conceito de desenvolvimento de garantia da qualidade em boas práticas de fabricação é realizado pela descrição de atividades de fábrica com base em julgamentos cientificamente válidos e avaliações de risco, e o objetivo desta diretriz é definir os produtos que permitirão que nossos clientes obtenham conformidade.

Através deste treinamento, garanta que os funcionários da empresa possam atender aos requisitos da cultura e da disciplina corporativa, com a capacidade de conhecimento, atitude e habilidades exigidas pela empresa, melhorar a qualidade abrangente dos funcionários corporativos, estimular a natureza empreendedora e criativa de todos os funcionários, aprimorar o senso de missão e responsabilidade de todos os funcionários à Companhia e se adaptarem melhor às mudanças de mercado e aos requisitos de gerenciamento de empresas.

O objetivo deste treinamento também nos faz entender profundamente que nossa empresa é um sistema de regras e regulamentos extremamente rigoroso para todos os aspectos, o aprendizado pode fazer as pessoas progredirem e o trabalho pode deixar as pessoas confiantes. Acredito que tornaremos a empresa melhor em aprendizado contínuo e experiência de trabalho e, ao mesmo tempo, tornará os clientes mais seguros e confiáveis.